Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Добро пожаловать

Автор: admin от 1-04-2014, 17:16, посмотрело: 4147

0

Добрый день, дорогие друзья!

Рад видеть Вас на сайте школы №153 имени Абдуллы Розыбакиева. Наша школа – гимназия №153 им. А. Розибакиева, расположенная в микрорайоне Достык Ауэзовского района, начала свою жизнь в 1964 году на базе школы №86. В 1967 году получила статус средней общеобразовательной школы с уйгурским языком обучения. в 1989 году школа перешла в новое здание с проектной мощностью 1176 мест. Со дня его основания педагогический коллектив бережно хранит память об истории создания этого учебного заведения, лучшие традиции и опыт тех, кто стоял у истоков школы - гимназии. Традиции патриотизма, коллективных творческих дел продолжается по сей день. Наша школа – это гуманные традиции, творческий подход к учебно-воспитательному процессу, глубочайшее уважение к личности каждого обучающегося, стремление сохранить индивидуальность, воспитать уверенность в себе, помочь выработать чувство собственного достоинства, привить патриотизм, научить коммуникативности. Мы реализуем широкий спектр дополнительных образовательных программ, работают эстетические кружки и спортивные секции. На сайте мы разместили информацию о школе, учителях и учениках, результатах нашей работы – о нашей школьной жизни. Надеюсь, что Вы найдете на нашем сайте полезную информацию, сможете задать вопросы на интересующие Вас темы и получить ответы на них. Желаю Вам приятного знакомства с нашей школой.

С уважением, директор ШГ №153 Умаров Шавкат Ниязович

Категория: Информация

 

ОГРАНИЧЕНИЕ ДЕТСКОГО ТРУДА

Автор: admin2 от 3-06-2018, 23:21, посмотрело: 52

0

Ограничение детского труда

 

На сегодня в Казахстане создана достаточная правовая база для упразднения наихудших форм детского труда и обеспечения соблюдения прав несовершеннолетних работников, законами предусмотрено право каждого ребенка на защиту от экономической эксплуатации.

Правовую основу, закрепляющую борьбу с детским трудом, составляют Конвенция ООН о правах ребенка, Декларация Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда и ратифицированные Конвенции Международной организации труда о минимальном возрасте для приема на работу и о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда.

Закон «О правах ребенка в Республике Казахстан»(далее – Закон)определяет наихудшие формы детского труда, относимые к экономической эксплуатации ребенка(в том числе, торговля несовершеннолетними, вовлечение их в преступную деятельность или в совершение антиобщественных действий, занятие проституцией, производство порнографических снимков или участие несовершеннолетних в зрелищных мероприятиях порнографического характера, а также труд, совершаемый детьми младше минимального возраста для приема на работу, установленного законами Республики Казахстан).

Закон предусматривает право каждого ребенка на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии.

С 14-летнего возраста дети вправе по разрешению родителей в свободное от учебы время участвовать в общественно-полезном труде, доступном им по состоянию здоровья и развитию, не наносящем вреда физическому, нравственному и психическому состоянию ребенка, а также имеют право на получение профессии.

Законодательно запрещается принимать или привлекать ребенка для выполне­ния любой опасной для его здоровья, физического, умственного, духовного, морального и социального развития работы.

Трудовой кодекс также содержит ряд положений, направленных на охрану труда несовершеннолетних. Прежде всего, это касается Главы 16, предусматривающей особенности регулирования труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста.

Уголовный кодекс устанавливает ответственность за нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства в части привлечения несовершеннолетних к работам, на которых запрещается применение труда работников, не достигших 18-летнего возраста(ст.153 УК РК).

Также уголовная ответственность предусмотрена за вовлечение несовершеннолетних в совершение уголовных правонарушений; вовлечение несовершеннолетних в занятие проституцией; бродяжничеством или попрошайничеством; вовлечение в изготовление продукции эротического содержания(ст.ст. 132-134, ст.144 УК).

Установлена административная ответственность за: допуск работодателем к работе несовершеннолетнего лица без заключения трудового договора; невыполнения работодателем установленной квоты рабочих мест несовершеннолетних выпускников интернатных организаций; невыполнение родителями или другими законными представителями обязанностей по воспитанию и обучению несовершеннолетних детей.

Таким образом, законодательство Республики Казахстан устанавливает ограничения детского труда и предусматривает уголовную и административную ответственность за вовлечение детей в наихудшие формы детского труда.

Несмотря на принимаемые меры направленные на искоренение фактов нарушения трудовых прав несовершеннолетних, факты незаконного использования детского труда продолжают иметь место.

В целом, по итогам 2015 года органами прокуратуры Западно-Казахстанской области защищены трудовые права около 30 несовершеннолетних(по итогам 2014 года – 20 несовершеннолетних), в том числе по пресечению фактов привлечения их на тяжелые физические работы и работы с вредными и(или)опасными условиями труда.

Проведенный анализ показал, что эксплуатация несовершеннолетних чаще всего допускается в летнее каникулярное время и к труду привлекаются дети в возрасте от 12 до 18 лет.

Наиболее характерным нарушением является не заключение трудовых договоров.

Дети используются в таких формах труда как торговля(продажа мороженого, напитков, игрушек и пр.), работа на автомобильных мойках, транспортировках грузов.

Во всех случаях незаконного детского труда причиной явилось желание подростков заработать, ввиду тяжелого материального положения семьи (безработица, или недостаточный доход одного или двух родителей), что вынуждает детей выходить на рынок труда.

Причины, побудившие детей работать выражаются в необходимости покупки одежды, карманных денег, лучшего питания, оказания помощи родственникам.

В целях установления фактов незаконной трудовой деятельности несовершеннолетних в период летних каникул органами прокуратуры совместно с органами внутренних дел города проводятся рейдовые мероприятия, направленные на выявление трудовой эксплуатации несовершеннолетних.

По результатам рейдовых мероприятий в 2015 году выявлено более 20 фактов использования несовершеннолетних, занятых трудом с нарушением трудового законодательства, в том числе без заключения трудового договора.

Востребованность детского труда объясняется тем, что дети более исполнительны, послушны, оплата их труда более дешевая, и отсутствуют какие-либо требования с их стороны. Кроме того, имеет место незнание работодателями элементарных норм трудового законодательства.

 

Категория: о школе

 

Иминова Бувхеличям Обулкасимовна

Автор: admin от 7-05-2018, 23:46, посмотрело: 927

0

Иминова Бувхеличям Обулкасимовна

 

   

Иминова Бувхеличям Обулкасимовна

  Заместитель директора по воспитательной работе

Бувхеличям Обулкасимовну отличают высокая требовательность, методичность, умение активизировать творческую деятельность учителей,

 

Бувхеличям Обулкасимовна обладает организаторскими способностями,         в коллективе пользуется заслуженным уважением, методически грамотно и профессионально осуществляет руководство воспитательным процессом в школе. Основной целью своей работы она ставит развитие высокоорганизованной системы воспитательной работы, основой которой является создание условий для самореализации личности, развития индивидуальных особенностей ребёнка в различных сферах общественной жизни, выявления творческих и одарённых детей, укрепления физического и психологического здоровья, защиты их интересов и прав.

 

 

 

Категория: Администрация школы

 
 
 

О школе

Автор: admin2 от 14-03-2018, 01:01, посмотрело: 206

0

Из опыта пилотирования программ многоязычного образования в школе-гимназии №153 им.А.Розыбакиева г.Алматы

Категория: о школе

 
Назад Вперед